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五一○所順利通過五院“十一五”規(guī)劃中期執(zhí)行情況評估
來源：本站 時間：2008-11-03 點擊數(shù)：
2008年10月29日，五院“十一五”綜合發(fā)展規(guī)劃評估組，對510所“十一五”綜合發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場評估檢查。張育明總會計師參加了評估會議，發(fā)展計劃部楊東文副部長主持了此次評估檢查。
評估組聽取了張偉文所長作的“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況及落實集團公司第四次工作會的發(fā)展思路匯報。張偉文所長在匯報中重點對“十一五”以來經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場開發(fā)、技術創(chuàng)新、能力建設、基礎管理、戰(zhàn)略管理等方面的工作進展情況，以及后續(xù)的發(fā)展思路與途徑進行了詳細闡述。評估組隨即與所領導進行了現(xiàn)場交流，查閱了相關資料，深入科研生產(chǎn)現(xiàn)場實地考察，還與業(yè)務部門進行了交流。 通過定量打分、定性評價、現(xiàn)場調(diào)研等方式，楊東文副部長代表評估組對510所“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況進行了綜合評價。評估組認為510所在“十一五”前三年，圍繞發(fā)展規(guī)劃和三年滾動規(guī)劃，在專業(yè)技術、型號產(chǎn)品、預先研究、民品經(jīng)營、經(jīng)濟發(fā)展、體制機制、人力資源、統(tǒng)籌建設等方面開展了大量的論證和實踐工作，取得了較好成績。特別是新一屆領導班子從戰(zhàn)略入手，積極謀劃未來，對規(guī)劃進行適時調(diào)整，提出了“橫向拓展，縱向提升，全面發(fā)展”的戰(zhàn)略指導思想，進一步明確了發(fā)展方向和思路給予了充分肯定。評估組認為510所新的發(fā)展戰(zhàn)略綱要，是所領導班子成員審時度勢對未來作出的準確分析和判斷，也是貫徹落實集團公司第四次工作會精神的具體舉措。同時，評估組對510所按照評估要求，對“十一五”以來的各項工作進行認真總結(jié)并形成自查報告給予較高評價。評估組也指出了510所在民用產(chǎn)業(yè)、科研成果轉(zhuǎn)化、人力資源以及考核激勵機制等方面存在的問題和不足，還就發(fā)展定位、市場開拓、風險管理、專業(yè)技術結(jié)合以及新區(qū)建設等方面提出了很好的建議和意見。 張育明總會計師在總結(jié)講話時，要求將集團公司第四次工作會精神落實到所的發(fā)展規(guī)劃中去，提高干部職工對戰(zhàn)略的認同度。做好在集團發(fā)展中的定位，解放思想，大膽創(chuàng)新，尋找突破口。對存在的問題要做深刻反思，尋找深層次的原因。同時，要加強管理，從考核激勵機制入手。在戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行上，要有具體的行動方案和實現(xiàn)的路徑，真正把510所變成國民經(jīng)濟的510所。 張偉文所長對新的發(fā)展戰(zhàn)略綱要的形成進行了說明。510所從“分散求生存”到“集中求發(fā)展”，是基于對歷史和現(xiàn)實的分析做出的戰(zhàn)略調(diào)整。510所要實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標，就要重新審視510所的發(fā)展定位。510所不僅是航天的510所、國防工業(yè)的510所，同時，還是國民經(jīng)濟的510所。所以，這就要求我們盡快轉(zhuǎn)化技術成果，突破成果轉(zhuǎn)化中的“瓶頸”問題，探索建立保障成果轉(zhuǎn)化的運行機制。最近，我所正在從薪酬體系改革、規(guī)章制度清理、企業(yè)文化建設等幾個方面推進管理改革，這些工作都是與戰(zhàn)略規(guī)劃貫穿在一起的。這次評估組給我們提出很好的建議和意見，我們將針對存在的問題，盡快完善510所的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實集團公司第四次工作會精神。 通過一天的緊張工作，510所“十一五”綜合發(fā)展規(guī)劃中期評估圓滿結(jié)束。 （張岱群） |